
团队成长五项修炼——破解破解团队互动与成长过程中的心智障碍
前言
团队组建,性格不同,经验有异,如何形成共同认知?
团队发展,信仰不同,习惯有异,如何实现求同存异?
团队磨合,技能不同,分工有异,如何确保高效协同?
团队,是为了实现共同的目标,由一群技能互补,并且愿意协作,承担相应责任的人组成的正式群体。
但是,团队成员中即使每个人的智商都高达120,但是为什么团队智商却有可能低到62?(管理大师彼得·圣吉)
为什么越是高学历、高素质、高技能的团队,越难实现团队成员的凝心聚力与高效协同?
《团队成长五项修炼》,通过培养集体智商,建立共同认知,破解团队互动与成长过程中的心智障碍。
课程收益
1、不断激发学员的热情,帮助发现学员新的可能性,激发学员强大的自驱力,快速提升工作积极性;
2、不断引导团队拥抱冲突,通过强烈的意义协同过程,建立团队的共同认知结构,破除团队沟通的障碍,快速增强团队凝聚力;
3、不断引导学员发掘团队的意义,强调团队赋能于人,强调人是社会关系的总和,通过训练团队内部的有效沟通,学会感恩,学会与团队共赢。
课程时长 : 三天两夜