团队成长五项修炼——破解破解团队互动与成长过程中的心智障碍

前言

团队组建,性格不同,经验有异,如何形成共同认知?

团队发展，信仰不同，习惯有异，如何实现求同存异？

团队磨合，技能不同，分工有异，如何确保高效协同？

团队,是为了实现共同的目标,由一群技能互补,并且愿意协作,承担相应责任的人组成的正式群体。

但是，团队成员中即使每个人的智商都高达120，但是为什么团队智商却有可能低到62？（管理大师彼得·圣吉）

为什么越是高学历、高素质、高技能的团队，越难实现团队成员的凝心聚力与高效协同？

《团队成长五项修炼》，通过培养集体智商，建立共同认知，破解团队互动与成长过程中的心智障碍。

课程收益

1、不断激发学员的热情，帮助发现学员新的可能性，激发学员强大的自驱力，快速提升工作积极性；

2、不断引导团队拥抱冲突，通过强烈的意义协同过程，建立团队的共同认知结构，破除团队沟通的障碍，快速增强团队凝聚力；

3、不断引导学员发掘团队的意义,强调团队赋能于人,强调人是社会关系的总和,通过训练团队内部的有效沟通,学会感恩,学会与团队共赢。

课程时长 : 三天两夜